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四川/强洪摇冯福志
一、引言
在世界上，任何一个人的力量都是有限的，甚至可以说是渺小的。个人只有融入团队才能凝聚成强大的力量，才能实现个人价值的最大化，成就自己追求卓越的愿望，为社会做出杰出的贡献。
什么是团队？团队就是为了实现共同的理想和目标而集合起来的一个集体。一个单位就是一个团队，一个企业就是一个团队，一所学校就是一个团队。在这个团队里，所有成员都有一个共同的奋斗目标。
团队需要具有团队精神。什么是团队精神？团队精神就是大局意识，就是协作精神，就是服务精神和创新精神。大局意识就是要求团队每一个成员的思想和行为，必须服从于团队的共同理想和目标，需要全体成员做到求同存异，心往一处想，劲往一处使，个人利益无条件服从整体利益。协作精神是团队精神的核心，团队内部不同成员、不同岗位，只是分工不同，每个成员的工作都是整体工作的一部分，大家相互支持，相互配合，彼此协作，共同为完成工作任务而努力。服务精神要求团队内每一个成员，都要具有“服务”意识，树立“人人为我，我为人人”的思想观念，以为他人提供优质服务而感到荣耀。团队精神还包含创新精神，这是团队发展的力量源泉。
二、团队精神具有重要的作用
首先，团队精神能使团队产生亲和力和凝聚力，增强战斗力。在团队精神的作用下，成员把团队看成是一个利益共同体，一荣俱荣，一损俱损，将个人利益与团队整体利益紧紧地联系在一起，因而把为他人提供优质服务，看成是共同利益的需要。人与人之间和谐友善，团结互助，团队上下心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，鼓足一股劲，确保团队具有强大的战斗力。
其次，促进团队的组织建设，提高组织的整体效能。团队的协作精神保证了团队内部的分工合作和协调一致，从而使团队内部组织协调，高效运作，必然提高整体工作效能。同时，在团队精神的作用下，建立起良好的人际关系，也对团队的组织建设和协调运作提供了有力的保证。
最后，团队精神能促进团队的发展。发展是团队的根本动力，创新是团队发展的根本保证。具有团队精神必然具有创新意识，创新能消除因循守旧、盲目自满、裹足不前的现象，大家在不同的岗位上，充分发挥自己的才能和智慧，竞相开展改革创新活动，使团队充满生机和活力，确保团队的可持续发展。
三、弘扬太极文化对培育团队精神有着独特的作用
什么是太极文化？太极文化或称太极拳文化，是中国传统文化土壤中生长出来的一枝仙葩，是中国传统文化的重要内容，它具有坚实的理论根基和高贵的文化品质。
太极拳的起源有多种说法，其中一种说法是，明末清初陈王廷在家传武功的基础上，汲取众家拳术之精华，汇集《易经》太极阴阳之理和中医经络学、导引吐纳术演练而成的一套新拳种，以阴阳转换之意取名太极拳。
太极拳理论以先秦黄老思想为基础，又汇集了中国传统的养生学、兵学、美学和宗教等理论，因此可以说太极文化是中国传统文化的代表。
《易经》是中国的传统哲学著作，也是太极理论的经典著作。《易经·系辞》云：“
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